古有“三人行，必有我师”，在今之企业之中，培训尤为关键，而车间作为企业生产的核心，培训更是不可或缺的一环，车间培训，不仅要与时俱进，更需借鉴古人智慧，以古文笔法赋予现代培训以新意，让传统智慧与现代实践相互交融。
古风车间培训，文化底蕴的传承
自古以来，我国教育培训注重文化底蕴的培养，在车间培训中，融入古文元素，不仅可以激发员工的学习兴趣，还能使培训充满文化气息，以下列举几种古文笔法在车间培训中的运用：
1、典故导入法：通过引用古人故事、典故，导入培训主题，如《鲁肃献鸡》中的智慧启发员工团结协作。
2、古诗词引喻法：运用古诗词中的意象，阐述车间工作中的难点问题，如《离骚》中的“百炼成钢”比喻车间生产中炼钢过程中的耐心与毅力。
3、名人名言提炼法：收集古人的名言，提炼车间工作中所需的品质，如诸葛亮《诫子书》中的“淡泊明志，宁静致远”。
车间培训古文创作，寓教于乐
古文创作作为一种传承与弘扬中华优秀传统文化的方式，在车间培训中也大有可为，以下几种方式可以寓教于乐，让车间培训更加生动有趣：
1、制作词牌：借鉴古代词牌的格式，创作符合车间培训内容的诗词，如以《浣溪沙》词牌讲述安全生产的重要性。
2、谚语俗语创作：运用民间谚语、俗语，使培训内容更接地气，如将“人心齐，泰山移”转化为“齐心协力，攻克难关”。
3、格言创作：根据车间实际情况，提炼具有启示意义的格言，如“磨砺出锋芒，勤学展英姿”。
车间培训古文宣传，提升企业文化
企业文化建设是企业软实力的体现，将古文融入车间培训宣传，有利于提升企业文化，以下几种宣传方式值得关注：
1、宣传册页：将车间培训的古文内容整理成册，分发至各车间、部门，方便员工查阅。
2、宣传海报：将车间培训的古文诗词、格言创作成海报，张贴于企业公共场所，营造浓厚的文化氛围。
3、文化讲座：邀请具有古文素养的专家，举办关于车间培训古文的讲座，提高员工的文化素养。
车间培训古文交流，传承经典智慧
交流是提升企业核心竞争力的重要途径，将车间培训古文推广至企业文化层面，有助于员工相互学习、共同成长，以下几种交流方式可供参考：
1、文化沙龙：定期举办车间培训古文沙龙，鼓励员工分享心得、探讨古文中的智慧。
2、知识竞赛：以车间培训古文为主题，举办知识竞赛，激发员工的学习兴趣。
3、研讨会：组织专家学者和企业领导参加古文培训研讨会，为车间培训古文创作、运用提供专业指导。
将古文笔法应用于车间培训，既是传承中华文化，也是现代企业提升员工素养的途径，在今后的培训实践中，让我们共同探寻古文与现代车间培训的融合之道，让传统智慧照亮现代企业的征程。