最新 浅谈课程的设计与开发 课程设计与开发是两个密切相关的概念，甚至在意义上也有重叠之处。有些文献资料对这两个术语没有加以区别而交替使用。若要严格区分，课件的设计与开发是指产生课程过程中的两个阶段或是两种工作状态。课件的设计，就... 长安云课堂 2025-05-18 13
最新 企业培训系统名称设计指南，打造专业品牌形象_企业培训系统名称怎么填 在当今社会，企业培训已成为企业提升员工素质、提高企业竞争力的重要手段，一个专业的企业培训系统名称，不仅能够体现企业的文化和价值观，还能吸引潜在学员的眼球，提升企业形象，企业培训系统名称究竟该如何填写呢... 长安云课堂 2025-05-18 16
最新 企业培训系统在培养人才、提升企业竞争力的关键作用_企业培训系统的作用 随着我国经济社会的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，在这样的大环境下，企业要想立于不败之地，关键在于拥有一支高素质的人才队伍，而企业培训系统作为培养人才、提升企业竞争力的重要手段，其作用愈发凸显，本文... 长安云课堂 2025-05-18 13
企业培训系统布局图，构建高效学习生态圈的关键策略_企业培训系统布局图 在当今知识经济时代，企业培训成为了提高员工素质、增强企业竞争力的核心手段，一个合理的企业培训系统布局图，不仅能够明确培训目标，还能够优化资源配置，提升培训效果，本文将从企业培训系统布局图的设计原则、核... 长安云课堂 2025-05-17 20
微课的真正价值体现在哪里，你造么？ 随着移动互联网的高速发展，微课现在俨然成为培训界最火的热词，培训经理要是不着手做做微课，外出交流都“不好意思”。那什么样的课程才是微课呢，什么样的微课才是有效的呢？到目前为止，对微课一直没有比较权威的... 长安云课堂 2025-05-17 18
如何利用STAR模型提高培训效果 STAR模型是一种用于描述和分析成功经历的有效工具，由于其简单性和通用性已经被许多学校和公司广泛采用。除了在求职面试中使用，它在培训中也是一种非常有效的评估工具，可以帮助学员了解自己目前的能力水平，分... 长安云课堂 2025-05-17 14
激励内训师，要从日常点滴做起～ 如今企业中，内训师大多是兼职的，业务和教学两手都要抓，他们的忙碌可想而知。如何激励他们？还要从日常点滴做起～一、“仪式感”助推“归属感”■国药“大圣归来”国药内训师在企业内肩扛着“传道授业解惑”的重担... 长安云课堂 2025-05-17 19
企业文化培训怎么做？ 很多人特别害怕做企业文化培训，为什么？一来企业文化本身就是个巨大的坑，本身很空洞，没法落地。二来企业文化的培训很容易流于形式，难以评估效果。企业文化培训做的不好，多半是对企业文化的理解出了问题。为什么... 长安云课堂 2025-05-11 21
连锁企业员工培训的五种方法 连锁企业培训的方式有许多种，一般可以简单的将员工培训方式分为：座谈式、课堂培训式、模拟培训式、“肩并肩”帮带式。根据不同的培训方式与其不同的作用，连锁门店在选择员工培训时应根据自己的情况而定选择适合自... 长安云课堂 2025-05-11 17
学习地图如何快速让员工胜任岗位 经常听培训朋友们提起，自己所在的企业正面临以下问题：业务部门要求的培训都完成了，但员工仍然不能胜任工作，业务老大经常抱怨说，人员成长速度太慢了；企业人员增长速度极快，大量的新员工涌入，短时间内如何提升... 长安云课堂 2025-05-11 20
