最新 企业内部的培训系统,提升员工素质,增强企业竞争力_企业内部的培训系统 随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争日益激烈,为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业不仅需要不断提高产品的质量,更需要不断提升员工的素质,而一个完善的企业内部培训系统则是实现这一目标的重要手段,本... 长安云课堂 2025-02-07 12
掌握这四点细节,让企业线上培训体系更完善 作为企业老板或高管,无论是从外部导入,还是从内部组建,都需要规划出一套系统的培训体系来做战略支撑。一方面,既是实现企业战略目标的重要条件,另一方面,又可以满足员工自我发展的需要,从而建立企业核心竞争力... 长安云课堂 2025-02-02 13
2023年最全的销售套路! 诚信和客户满意度是长期经营成功的关键因素。通过真实、负责任和专业的销售实践,才能建立可持续的客户关系并取得长期商业成功。成交7原则1、顾客要的不是便宜,是感到占了便宜;2、不与顾客争论价格,要与顾客讨... 长安云课堂 2025-02-02 16
如何成为一名合格的培训师 在培训行业,培训师的角色并不是简单的知识传授者,而是承载着培训学员成长的引导者。然而,培训路上充满了挑战,既有来自内部,也有来自外部。培训师需要攻克一个又一个的难关,攀登一个又一个的高峰,在过程中沉浸... 长安云课堂 2025-02-01 13
课程开发,通用课程如何实现定制化? 通用课程定制化的3大路径不管是通用类课程的开发还是专业课程的定制化开发,均有很多公开的知识可以借鉴。前人的研究成果大多是在实践研究的基础上得出,基本可以指导我们的实践。通用知识主要来源于书籍、网络、期... 长安云课堂 2025-02-01 14
干货收藏!培训需求分析与评估教程详解 一、需求分析的作用首先我们从三个层面:在组织层面、任务层面和个人层面来看需求分析的9大作用。1.确定业务需求和培训目标能够从需求提出方了解其为什么要开展此项培训,从而可以据此设定该项培训的学习目标。2... 长安云课堂 2025-01-27 15
组织与人才盘点:构建未来业务发展的人才战略 人才盘点,全称是组织与人才盘点,是基于未来业务发展的需要,对现有的组织和人才队伍进行评估,找到现状与未来需要的差距,为未来组织和人才队伍建设的方向和策略制定提供输入。我发现很多HR对人才盘点有个非常严... 长安云课堂 2025-01-26 13
2023中国数字人才发展报告 党的二十大报告强调,加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济深度融合,打造具有国际竞争力的数字产业集群。因此,各行各业站在新的历史起点,必须加快数字人才建设,决胜新一轮全球科技竞争。在知识经济时代,各... 长安云课堂 2025-01-25 11
企业文化建设新路径——战略系统化培训的重要性与实施策略_企业文化战略系统化培训 在当今竞争激烈的商业环境下,企业文化成为企业核心竞争力的重要组成部分,一个积极、健康的企业文化能够凝聚员工,提升企业凝聚力,增强市场竞争力,如何构建具有战略意义的企业文化,成为众多企业关注的焦点,本文... 长安云课堂 2025-01-25 17
移动互联时代,移动学习触发企业全员学习 在移动互联网盛行的今天,企业培训也逐渐转变到移动学习培训的方向上来。1企业培训的必要性从人力资源的角度来讲,企业的运作离不开人,纵观目前人力资源工作方式,主要有两种人力来源方式。一是通过校园招聘对于离... 长安云课堂 2025-01-23 13