在我国工业生产中，车间检修是确保生产顺利进行的关键环节，车间检修过程中存在着一定的安全隐患，一旦发生安全事故，不仅会对员工的身心健康造成严重影响，还会造成经济损失，为了提高车间检修安全水平，培训师在安全生产培训中扮演着至关重要的角色，本文将从车间检修安全培训师的职责和技能提升两个方面进行探讨。
车间检修安全培训师职责
1、了解车间检修安全法规和标准
车间检修安全培训师首先要掌握国家和地方政府制定的有关车间检修安全的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等，熟悉国家和行业有关检修安全的标准，如GB、JB/T等系列标准。
2、分析车间检修安全隐患
车间检修安全培训师需要对车间检修过程中的安全隐患进行全面分析，包括机械伤害、触电、火灾、爆炸、中毒和窒息等，通过分析，找出可能导致事故发生的根源，为安全培训提供依据。
3、编制安全培训教材
培训师应根据车间检修实际情况，结合安全生产法规、标准及案例分析，编写有针对性的安全培训教材，教材内容应通俗易懂，便于员工理解和掌握。
4、演示安全操作技能
培训师在安全培训过程中，要通过实际操作演示，让员工掌握安全操作技能，演示安全用电、高空作业、受限空间作业等操作方法，让员工在实际操作中提高安全意识。
5、组织安全培训考核
培训师负责组织安全培训考核，对员工的安全知识掌握程度进行评估，考核形式可以包括笔试、实操、问答等，通过考核，了解员工在安全培训中的实际收获，为今后的安全培训提供参考。
6、跟踪指导与改进
培训师应对培训后的员工进行跟踪指导，了解他们在实际工作中的安全意识、操作技能等方面的变化，针对存在的问题，提出改进措施，提高车间检修安全水平。
车间检修安全培训师技能提升
1、不断学习更新安全知识
随着新技术、新工艺的涌现，车间检修安全培训师应不断学习新知识，关注行业动态，掌握最新的安全技术和方法，通过学习，提高自己的专业素养。
2、提升安全培训技巧
培训师应通过实际培训经验，总结和提炼出有效的安全培训技巧，如运用案例教学、情景模拟等方法，使安全培训更加生动、形象，提高员工的参与度和学习效果。
3、加强沟通能力
培训师在与员工交流过程中，要注重沟通技巧，善于倾听，了解员工的需求和意见，通过良好的沟通，提高安全培训的针对性和有效性。
4、培养团队协作精神
培训师要具备团队协作精神，与相关部门、单位保持良好沟通，共同推进车间检修安全工作，在团队合作中，发挥自己的专业优势，为提高车间检修安全水平贡献力量。
5、重视实践锻炼
培训师应积极参与生产实践，了解车间检修实际情况，将理论知识与实践相结合，提高自己的实操能力。
车间检修安全培训师在安全生产培训中肩负着重要责任，通过明确职责，提升技能，努力为我国工业生产创造一个安全、稳定的工作环境。