随着我国制造业的快速发展，智能化的浪潮已席卷各行各业，车间中控系统作为智能制造的核心，其功能的重要性不言而喻，为了适应智能化转型升级的需求，加强车间中控培训成为当务之急，本文将从车间中控培训的背景、需求、对策等方面展开论述。
车间中控培训的背景
1、智能制造业发展趋势
近年来，全球制造业正处于转型升级的关键时期，我国政府高度重视智能制造业的发展，根据《中国制造2025》规划，我国将重点发展智能制造，以提高产品质量、降低生产成本、提升创新能力，在此背景下，车间中控系统的应用越来越广泛，成为企业提高生产效率、降低能耗的重要手段。
2、中控技术应用现状
目前，我国中控技术已在各行各业得到广泛应用，如钢铁、化工、电力、食品等行业，随着技术的不断成熟，中控系统的功能越来越强大，其在生产过程中的作用日益凸显，由于中控技术涉及多个领域，人才缺口较大，培训需求日益迫切。
车间中控培训需求
1、操作技能需求
车间中控培训的首要任务是提高操作人员的中控技能，使其能够熟练掌握中控系统的操作要领，确保生产过程的顺利进行，培训内容包括中控系统的安装、调试、维护、故障处理等方面的知识。
2、专业知识需求
车间中控培训不仅要注重操作技能的培养，还要涵盖专业知识，使操作人员能够深入了解中控系统的原理、性能和功能，通过培训，操作人员应掌握以下专业知识：
（1）自动化控制原理
（2）传感器原理及应用
（3）可编程逻辑控制器（PLC）原理及应用
（4）人机界面（HMI）设计与应用
（5）现场总线技术及应用
3、跨行业交流需求
在智能化时代，跨行业交流与合作成为提高车间中控应用水平的关键，车间中控培训应注重与国外先进技术的交流，使我国中控技术水平与国际接轨。
车间中控培训对策
1、制定培训计划
企业应根据自身需求，制定科学合理的培训计划，培训计划应包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等，确保培训效果。
2、选聘专业师资
培训师资应具备丰富的中控技术应用经验和扎实的理论基础，企业可从高校、科研院所等机构选聘专业教师，以提高培训质量。
3、注重实践操作
车间中控培训应注重实践操作，让学员在实际操作过程中掌握中控技术，企业可与企业内部或合作企业搭建实践基地，为学员提供实践机会。
4、开展线上线下相结合的培训模式
为满足不同学员的需求，培训可采取线上线下相结合的模式，线上培训可利用网络平台进行，提高培训效率；线下培训则可在企业内部或外部进行，增强培训效果。
5、加强校企合作
企业与高校、科研院所加强合作，共同培养中控技术人才，通过校企合作，实现人才培养的良性循环。
车间中控培训在智能制造时代具有重要意义，企业应重视车间中控培训需求，加强培训体系建设，为智能化转型升级注入活力，政府、行业协会等各方也应给予大力支持，共同推动我国智能制造业的发展。