企业培训活动从需求识别到师资准备、课件开发、培训准备、现场实施、学员满意情况调查与评估为止,是一个系统的工程。这里仅就企业培训过程中的课件开发进行思维魔方四大原则的应用分析,其他培训过程大家可以举一反...
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随着我国经济的持续发展和产业结构的优化升级,企业对人才的需求日益增长,尤其是高素质的技术技能人才,作为企业生产的重要环节,动力车间的稳定运行对整个企业的生产效益具有举足轻重的作用,加强动力车间员工的培...
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在现代化生产过程中,车间主操人员作为生产线上的关键环节,其操作技能和素质的高低直接影响到生产效率和企业经济效益,加强车间主操人员的培训,提高他们的操作技能和综合素质,成为企业人力资源管理的一项重要任务...
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女孩们去逛街只是逛吗?进店横扫一遍,不到半分钟便出去,是只逛不买,还是兴趣不够?精明的顾客,对服装的喜欢与否,根本不会从简单的几句话中显露。所以才有了“试穿”这一百用不厌的绝杀招数。“您好,看下有喜欢...
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随着社会经济的快速发展,企业间竞争日益激烈,员工的专业技能和综合素质成为企业核心竞争力的重要组成部分,为了提升员工素质,企业纷纷投入大量资源开展培训,传统的培训方式存在着诸多弊端,如培训效果难以衡量、...
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随着我国经济的快速发展,制造业的地位日益凸显,车间青工作为制造业的重要力量,其素质和技能水平直接影响到企业的发展乃至国家制造业的竞争力,加强车间青工的培训,提高其技能水平,已成为企业和社会关注的焦点,...
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新员工培训是每一家企业都不能忽视的重要环节,它关系到员工能否快速融入团队、提高工作效率以及企业的长远发展,新员工培训应该如何做?新员工培训需要注重哪些方面?以下将从五个方面为您详细解答,新员工培训应该...
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作为一名车间流动员,我有幸参加了公司举办的流动员培训活动,此次培训让我深刻认识到流动员岗位的重要性,也让我在职业技能和综合素质方面得到了很大提升,以下是我在培训过程中的一些心得体会,希望能为广大同行提...
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随着我国经济的快速发展,各行各业对高素质人才的需求日益增加,车间作为企业生产的重要环节,其员工素质的高低直接影响着企业的竞争力,为进一步提升车间员工的综合素质,提高生产效率,我国各企业纷纷开展车间员工...
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作为培训人,最担心的培训现象就是“学时激动,学完感动,回去不动”。如果出现这种现象,我们就会觉得培训没用,既浪费时间又消耗企业成本。相关培训研究显示,参与培训的学员返岗后只有15%的学员会在工作中应用...
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